Slack や Chatwork などの外部ツールと連携することで、
使い慣れた環境で Goodjob! を利用することができます。
※連携先外部ツールは順次拡大していきます。
もらったポイントは社内通貨に変換され、様々な景品や特典と交換できます。 社内通貨への返還率や、景品は管理者が自由に設定することができます。
管理者は誰がどれぐらいポイントを送っているか、もらっているかの統計が見れます。 チーム内コミュニケーションは十分に取れているか? 組織の現状をデータから読み取ることができます。
ブラウザからログインするだけで利用可能なPCブラウザ版と、 スマホアプリ版をご用意しています。 どこにいても気軽に Goodjob! を送ることが出来ます。
私は、単独で仕事をこなす部署なので、なかなか誰かと喜んだり、一緒に悩んだり、 共有する時間を多く持てないのですが、仕事で結果が出て一人で静かに喜んでた時に、 他の社員がGoodjob掲示板に推薦をあげてくれたときは嬉しかったです!
仕事をしていてしんどいなと思う時に、それに気づいてくれた方から「がんばれ」や「グッジョブ」などの励ましの言葉を言ってもらえた時に、 単純ですが、純粋に嬉しく、頑張ろうと思えました。また、周りの小さな努力にも気づけるようになったと思います。
社内で気軽に「ありがとう」を言い合おうという気持ちが強くなりました。 「素敵ですね」というボタンがあるのですけど、なかなか普段言う機会がないのですが、 珍しくお洒落してくるスタッフに照れながら、素敵ですねを送っています。
利用データを解析し、ちゃんとコミュニケーションが取れているか、なにか変化はないか、といったユーザの心の健康状態を見える化する機能を開発中です。